株主総会資料の電子化義務付けへ 会社法改正に関連し経団連が意見

政府が検討を進めている会社法改正に関連し、経団連が上場企業に株主総会資料の電子化を義務付けることなどを盛り込むよう求める意見をまとめたことが16日、分かった。経済界では電子化の義務化は時期尚早との意見が強かったが、経団連は電子化による効率的な社会の実現を目指す中で、各種手続きでも電子化を加速すべきだと判断した。近く公表する。

株主総会をめぐっては、既に多くの企業が株主総会に向けた事業報告や議案をホームページなどで確認できるようにしているが、企業は株主から書面での資料を求められた場合、応じなくてはならない。会社法改正の議論は、企業が定款を変更すれば書面資料の提供を必要としないとする方向で進んでいる。

一方、経済界はこれまで書面での資料提供に慣れてきた従来の投資家への配慮などから、電子化の義務付けは時期尚早との立場。経団連も目立った意見表明をしてこなかった。しかし経団連は今回、ITや人工知能(AI)などを活用した超スマート社会「ソサエティー5.0」の実現を見据え、株主総会の手続きも電子化で効率を上げるべきだと判断した。

また経団連は株主提案権については、今は無制限になっている提案数を株主1人当たり1~3件程度に制限するよう求める。証券大手の総会で1人の株主が社名変更なども含めた100件の株主提案を行うなどの事態が問題視されていることなどが背景にある。社外取締役設置の義務付けに関しては、既に東京証券取引所の上場企業の9割以上が社外取締役を選任しており、新たな義務付けは不要とした。

会社法改正は、法制審議会(法相の諮問機関)で議論を続け、今年度中に要綱案をまとめ、来年の通常国会に改正案を提出する方針だ。
2018.4.17 06:12
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180417/bsg1804170500002-n1.htm

2.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 07:55:46.81 ID:k1Jau27w.net
要するに株主は配当だけ受け取って黙ってろってか。

3.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2018/04/17(火) 07:57:10.63 ID:EgjFVfqX.net
電子化にともなって…どの銘柄が騰がるの?

4.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 08:01:47.69 ID:DUBtsIXc.net
>今は無制限になっている提案数を株主1人当たり1~3件程度に制限するよう求める。
なにこれw
電子化による効率的な社会の実現を目指すんだから随時株主提案を受け付ける体制を企業に求めるべきでは?
株主がオンライン上でいつでも提案に対して支持を表明できるようにすべきじゃないか?

6.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 09:58:48.88 ID:gfShVK1M.net
今の老人はインターネット作って運用した世代だから
ブラックボックス化したスマホ撫でてる世代よりコンピュータやネットワークに詳しい

7.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 10:12:48.38 ID:xoW4SDBz.net
意義な~しのシャンシャン総会も改めろよ

8.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2018/04/17(火) 12:47:44.48 ID:CSJWVjlQ.net
郵便大量に来ると困るから早く進めてくれ
配当金のお知らせも電子化していいよ

9.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 21:15:35.13 ID:mvcCpK3p.net
電子化ってPDFでスキャンした奴のこと?

10.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/17(火) 21:34:19.58 ID:FxC4ICaH.net
決算公告ですらやってない会社多いのに
今のルール守らせる方が先だろ

11.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2018/04/18(水) 00:55:11.06 ID:o09PD0GJ.net
>>10
守られるととんでもないことになるしなぁ…
全部の会社に義務付けるの止めたほうが良いんと思うんだよなアレ
電子公告は維持するのに金かかるし官報何千ページになるやら

12.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2018/04/18(水) 00:58:20.40 ID:o09PD0GJ.net
>>9
印刷代と郵便代がかなり負担になるみたいよ
人数が人数だから

13.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2018/04/24(火) 12:52:38.53 ID:uK7fPET1.net
つうかまじで印刷代10円、郵送代80円くらいかけて郵送するならそのぶん配当金に回してほしいわ
ついでに外株みたいに四半期配当普及させろよまじで
日本じゃ数社しかやってないから駄目だわ

18.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/28(土) 17:13:52.99 ID:L3U6JpTaC
戦前の住友の幹部の三村起一氏や大原グループの大原孫三郎氏、
三井の團琢磨氏やカネボウの武藤氏など
労働環境の改善や、労働者の負担軽減のために尽力してくれたのに
90年代以降のリーダーとしの素養のない人格レベルの低い傲慢下品なナルシスト野蛮人ブラックドキュンの上層連中が
それを破壊してしまったからな
90年代以降の人格レベルの低い傲慢なブラックドキュンの大企業の幹部連中の差別蔑視糾弾は
徹底的に続けていかなければいけないな

19.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/28(土) 17:14:35.46 ID:L3U6JpTaC
社長や上層部の顔や言葉が卑しい会社はやめたほうがいい
そういう会社は労働環境が劣悪だからな
顔や言葉にその人の育ちや本質が現れる

23.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/28(土) 17:20:19.39 ID:L3U6JpTaC
は家職社会といって
家で代々職を継承していく社会だった
うまれた家あるいは性別などによって社会の中での役割がだいたい決まっている社会だった
だから物心ついた幼いときから、その社会の中での役割を担う人としての
教育をうける社会だった
幼いときから身に着けた、能力や価値観でそのまま生きていくことができた
だから激しい受験競争もなかったし、多くの人が社会に自然に適応することができた
余計な努力をする必要もなかった
将来高い地位につく人には
幼いころから、四書五経の素読をさせるなどして
地位の高い人に必要な高い道徳観や倫理観をみにつけさせていた
しかし特に1960年代以降、文化的社会階層が崩壊して
地位の高い人にふさわしい、高い倫理観や道徳観や世の中や人生に対する深い見識を
もった人がほとんどいなくなってしまった。
リーダーとしての素養のない人が、上層をしめるようになった90年代以降
多くの職場環境がブラック化して、多くの日本人が苦しむようになった

24.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/28(土) 17:21:41.59 ID:L3U6JpTaC
昭和20年代までは農林水産業の就業者が国民全体の半分をしめていたし
都市部でも職人や商人などの独立小規模自営業者が大半で
実質的に家職社会は継続していた
しかし昭和30年代以降大企業を中心としたサラリーマン社会に社会構造が
変化して、多くの人が激しい競争にさらされ
無駄に努力させられて、社会への適応に苦しむ、ブラック社会化してしまった


昭和20年代では人口の半分が農林水産業に従事しており
また都市部では自営業者が多数派だった
つまり世の中の基本は家職制だった

25.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2018/04/28(土) 17:22:03.37 ID:L3U6JpTaC
昔は家職社会といって
家で代々職を継承していく社会だった
うまれた家あるいは性別などによって社会の中での役割がだいたい決まっている社会だった
だから物心ついた幼いときから、その社会の中での役割を担う人としての
教育をうける社会だった
幼いときから身に着けた、能力や価値観でそのまま生きていくことができた
だから激しい受験競争もなかったし、多くの人が社会に自然に適応することができた
余計な努力をする必要もなかった
将来高い地位につく人には
幼いころから、四書五経の素読をさせるなどして
地位の高い人に必要な高い道徳観や倫理観をみにつけさせていた
しかし特に1960年代以降、文化的社会階層が崩壊して
地位の高い人にふさわしい、高い倫理観や道徳観や世の中や人生に対する深い見識を
もった人がほとんどいなくなってしまった。
リーダーとしての素養のない人が、上層をしめるようになった90年代以降
多くの職場環境がブラック化して、多くの日本人が苦しむようになった

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