トヨタ賃上げ交渉、組合要求下回る回答 1万700円に

2.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 12:05:37.55 ID:eHYVz1pl.net
これ、月給が一万円あがるの?
凄いなぁ
ボーナスも6カ月分とか羨ましい

3.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:09:42.87 ID:xmHIt56c.net
ベアだけでこんなに上がるんだろ
右肩上がりでとても景気いいじゃん アベミクスの成果なんか

4.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 12:09:46.30 ID:knGl5/wN.net
年収で800万円ぐらい行く計算?

5.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 12:12:28.22 ID:kHNRWBtQ.net
下請けに利益回ってなさそう

6.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:12:53.91 ID:aw7WeXPM.net
トヨタやホンダ、中電なんて大卒だと一流大じゃないと入れないけど
工業高校卒なら普通に入れるよ。

7.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:16:37.14 ID:xmHIt56c.net
アベ、どーすんだ、この好景気!

8.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:21:11.64 ID:+EzPSNdv.net
【イエール、スタンフォード、UCLA】 アメリカーンで、富裕層、有名人、不正入学が発覚、50人が起訴
https://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1552444770/l50

9.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 12:24:40.62 ID:sDiUWlcu.net
>>2
ベアだから一万+定期昇給だよ。

平均2万円基本給があがるよ

10.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:25:28.88 ID:+HMR0Rx7.net
トヨタの組合も贅沢だよな、あんまりがんばり過ぎると自分達の首を絞めるぞw

12.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 12:35:52.41 ID:MJYeKHaY.net
>>9
ばーか、ベア込みの昇級額だボケ

13.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:37:06.95 ID:yn7IWd7X.net
>>9
>賃上げ額にはベアに相当する賃金制度改善分も組み込んだ。

なので、定昇+ベアの金額だと思うよ

14.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 13:04:57.00 ID:9E+vsEr1R
基本給25万くらいの末端社員だとどれくらい上がるのでしょうか、わかる方教えて

16.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:54:38.69 ID:jNL+2a33.net
賃上げなんかはどうでも良いこと
アメリカ生産するのかどうかが重要だろう
いくら賃上げしても仕事がなければいくらトヨタでもクビだぞ

17.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:55:49.89 ID:1/Jjgk/t.net
UAゼンセンに7年以上組合費払い続けてるけど、契約社員だから給料上がらず、オール夜勤なのに手取り14万、有給消化ゼロ、職場で年越し、転勤ありで時給換算852円くらいだからパートさんの方がだいぶ給料高い。

18.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 12:58:47.17 ID:OEuzrSJr.net
底辺は4パーセントw
消費税と保健、税金の上昇率の方が移ってじゃねぇか

19.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 13:01:45.05 ID:xmHIt56c.net
>>17
良く知らんが、バイトに比べて手取りは少なくても
総支給額ははるかに多いとかではないの

20.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 13:02:48.63 ID:OEuzrSJr.net
>>11
昔からそうだろ
大企業の高卒枠の方が、並大学より難しい
ときめきメモリアルやってねぇの

22.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 13:25:21.02 ID:1/Jjgk/t.net
ボーナスはパートさんと同額の2万円です。
手取りなので、総支給から厚生年金とかを引いた額です。
パートさんの時給は1100円スタートなので同じ時間働いたら1ヶ月で3~4万円高い。
パートに落として貰えたら給料増える

23.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 13:26:12.90 ID:5gS0ZBsf.net
junko
‏


@junko_in_sappro
5時間
5時間前


その他
「8年目の今こそが、フクイチ放射能事故の被曝障害のピーク」
〜 安倍政権の「復興五輪」は棄民政策
https://shanti-phula.net/ja/social/blog/?p=19209 …
東海アマブログ 19/3/11
メディアは、被曝障害について一切取り上げない
もっとも悪質なのがNHKで
被曝病で一番多い心筋梗塞や白血病、癌について
放射能には一切触れず

24.名前:へっぽこ立て子@エリオット ★ 投稿日:2019/03/13(水) 13:26:36.80 ID:CAP_USER.net
・名無しのみなさんへおしらせ

現在、春闘関係でいくつか集中回答が出てきています。

HONDA
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42383410S9A310C1000000/
日産
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42390510T10C19A3TJC000/
三菱自動車
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42391590T10C19A3TJC000/
このあともまだ出てきます。

これらの中で、「単独にスレを立てて欲しい」要望があればお知らせ下さい。可能な限り対処します。
ただ、これから2時間ほど所用で動けなくなるので立てるのはそれ以後になります。
要望に関しては企業名とどこのソースかだけで大丈夫。あとはこっちで調達できます。

25.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 13:56:37.72 ID:5WoL8vIZ.net
>>17
転職すれば?
今時、時給852円より安いバイトなんて見つける方が難しいぞ。

26.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 14:05:09.73 ID:Hr/iSfb5.net
>>12
「ベア」ってそもそもどういう意味?(知らなさすぎスマソ)

27.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 14:06:54.49 ID:Hr/iSfb5.net
>>25
うち、815円(福岡)

28.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 14:16:23.29 ID:ZnO6eW9f.net
>>6
※ただし、成績優秀&素行優良な者に限る

30.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 14:35:22.09 ID:388qJhE5.net
給料より高いボーナスなんて貰った事ない
今はボーナス無しの最低賃金
だけど仕事中スマホできるからな
半年契約だけど

31.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 14:52:19.43 ID:NfQvsdxc.net
もうトヨタは買わないからどうでもいい話ですが庶民が買えないぐらいにバンバン値上げ
して下さい。
貧乏人は軽自動車がお似合いです。

32.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 14:53:33.15 ID:bJ+C4tuL.net
>>26
くまー

33.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 14:58:13.70 ID:9Hx6cTQu.net
トヨタ労組の要求(2019)
ボーナス 6.7ヶ月  →会社の回答「夏120万円+冬は秋の労使交渉で交渉」
賃上げ 12000円  →会社の回答「1万700円」
>ベア 4700円  →会社の回答「ワンショット含む3400円」
>定期昇給 7300円  ※毎年固定

34.名前:過去4年分まとめ sage 投稿日:2019/03/13(水) 14:58:54.28 ID:9Hx6cTQu.net
トヨタ(2018)
ボーナス 6.6ヶ月
賃上げ 11700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 3100円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ
全組合員(係長以下)に対して月額1万1700円の賃上げ(賃上げ率3.3%)
期間従業員の家族手当も正社員と同じく子ども1人つき月額2万円支給

トヨタ(2017)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
>ベア 1300円
>ワンショットベア 1100円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ

トヨタ(2016)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
>ベア 1500円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円引き上げ

トヨタ(2015)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
>ベア 4000円
>定期昇給 7300円
期間従業員の日給 300円引き上げ

35.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 14:58:54.40 ID:kTRaaPJO.net
アベノミクス最高だねw

36.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 15:15:48.58 ID:/+6HXsyl.net
下請けは10年位下がりっぱなしだけど?w

37.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 15:20:20.49 ID:hEW8LXHA.net
日本全体がオワコンと化してるのにベアもアベもないわ
そのうちベアすら無くなって実力で金生み出せる者が総取りしていく世になっていく
そんなものに一喜一憂してる日本人は凄く哀れだと思う

38.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 15:25:07.56 ID:tAW25AHc.net
それでも一万円上がるなんて羨ましいわ

39.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 15:44:32.63 ID:NfQvsdxc.net
年間収入と退職金と老後の年金額に影響を与える上級国民専用の大切な儀式なんだぞ
労組の上層部は会社側と結託してるのが殆どの茶番劇だけどな

40.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 16:27:09.40 ID:EgbAmBVB.net
>>26
ベアってのは従業員の賃金水準を一律に引き上げることで人件費総額の増加につながる
定期昇給とは勤続年数や役職に応じて賃金を上げることで
言い換えると決められた人件費総額を誰にどれだけ配分するかの仕方を
役職や勤続年数に従って決めることで人件費総額の増加には基本的につながらない
社会全体で見たらベースアップの部分が賞味の賃上げでありインフレ率に関係するのはベア

41.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 16:28:38.34 ID:n4vQXLKq.net
もうヨタ車はカワネ

42.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 16:30:05.85 ID:rjG2tcgX.net
ふむ

43.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 17:09:01.99 ID:kx3/2jpJ.net
>>5
>下請けに利益回ってなさそう

そりゃ“下請けに回すぐらいなら俺たちの給与を上げろ!”ってのが春闘だもん

44.名前:名刺は切らしておりまして 投稿日:2019/03/13(水) 17:17:34.66 ID:pXEBiT7w.net
グローバル化で世界のトップ企業だけますます儲けるばかり。

45.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 17:21:05.54 ID:+ghQ3Drm.net
>>36
下請けの経営者が従業員に分配しないだけ

そもそも、下請けの中小企業に社長と交渉できるような労組は存在してるやら。
中小ほど、業務を従業員に依存しているから対等な交渉が出来るのに

46.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 18:16:21.36 ID:C6qM/t/b.net
うちの会社は年一万の昇給とか役職変わらんとありえん
せいぜい2000円くらい

47.名前:名刺は切らしておりまして sage 投稿日:2019/03/13(水) 18:22:14.67 ID:H1vVOIe3.net
これベアのせいだろ

48.名前:名刺は切らしておりまして age 投稿日:2019/03/13(水) 18:37:12.42 ID:1ss42j05.net
潰れかけステマツダはベアゼロ?

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